离职后合同多久解除

如果劳动者是正常离职的,即提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,如果是在试用期内,则提前三日通知用人单位,三日后解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即单方面解除劳动合同。若劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。离职后合同多久解除

离职后合同多久解除的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第二款 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。