自动离职有没有劳动经济补偿金

劳动者自动离职的,一般没有劳动经济补偿金,除非用人单位存在下列情形,导致劳动者单方面解约的:1、未及时足额支付劳动报酬;2、未按照劳动合同约定提供劳动?;せ蛘呃投跫?;3、未依法为劳动者缴纳社保的等。自动离职有没有劳动经济补偿金

自动离职有没有劳动经济补偿金的法律依据

《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动?;せ蛘呃投跫?; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。