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劳动者因犯罪而被拘役的，用人单位可以予以开除，也可以不开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；建立双重劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。

若行为人的行为构成强奸罪的，我国人民法院应当对其处以三年以上十年以下有期徒刑。若是有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣、二人以上轮奸、强奸妇女、奸淫幼女多人、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的等情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

我国《刑法》中对于合同诈骗罪所作出的最新量刑标准如下：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

若犯罪分子构成盗掘古脊椎动物化石罪的既遂的，我国人民法院应当对其判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。盗掘古脊椎动物化石罪是指盗掘国家?；さ木哂锌蒲Ъ壑档墓偶棺刀锘男形?。

如果零散工在遭遇交通事故后受到实际工作损失的，有误工费，反之则没有。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，与工种关联不大。

若当事人在下车过程中受伤，若符合保险合同中载明的理赔的条件的，则当事人可以向保险公司请求赔偿。一般来说，下车过程受伤并不属于交通事故，因此，交强险一般会拒绝赔偿。如果购买了其他的人身险的，那么可以赔偿。

在交通事故赔偿案件中，有关部门进行调解所依据的具体规定如下：交通事故调解的开始时间是收到责任认定书的十天内。在收到道路交通事故认定书或道路事故认定证明十日内，双方当事人可以向公安机关交通管理就交通事故损害赔偿相关事宜申请调解。

行为人使用私家车跑快车进行营运活动，发生交通事故的，在保险公司购买的商业险可能会拒拒绝赔偿。私家车用作网约车，改变了车辆的性质，由此增加了事故的风险，商业险可能会拒赔。

用人单位与劳动者依法变更劳动合同后，需要由双方各执一份。变更劳动合同，应当采用书面形式，而变更后的劳动合同文本双方都要有。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的一种法律行为。

合同诈骗根据我国《刑法》的相关规定是指利用订立、履行合同，采取诈骗手段骗取对方当事人财物的行为。合同诈骗数额较大，构成合同诈骗罪的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

合同上无截止时间的，双方可以签订补充协议。当一方想要解除合同时，可以向另一方发出书面告知申请，双方通过协商讨论是否可以达成合意，协商不成时可以向人民法院提起诉讼，要求解除合同关系。

因合同无效请求赔偿的，诉讼时效是三年，应该在三年内去法院起诉，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。同时，因合同无效请求赔偿的情形可以适用二十年的最长?；て谙?。

如果公司拖欠货款，债权人可以到公司的住所地、合同履行地的法院去起诉。合同或者其他财产权益纠纷的当事人也可以书面协议选择被告住所地、合同履行地。人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。

申请公司工作居住证的规定资质是：男性不超过60周岁，女性不超过55周岁；连续聘用满6个月以上，具有2年以上工作经历；取得学士及以上学位或具有中专及以上职称；具有固定住所。

对犯打击报复会计统计人员罪的人的判刑是：构成该罪的，判处三年以下有期徒刑或者拘役。该罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，主观方面是故意。

《刑法》对私分国有资产罪的判刑是这样的：犯罪数额较大的，对犯罪单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，则处三至七年有期徒刑，并处罚金。

劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局。

在经过工伤认定以后，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

在解除或者终止劳动合同后的十五日内，用人单位需要为劳动者办理社会保险关系的转移手续。用人单位还应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。并在劳动者办结工作交接时支付经济补偿。

如果负责人同意让员工辞职但不发工资，可以通过下列办法讨要：与用人单位协商；向当地的劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

我国《刑法》中非法占用土地罪的构成要件包括：1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家土地管理、城市规划等机关的正常管理活动；2、客观要件，本罪在客观方面表现为徇私舞弊，违反土地管理法规，滥用职权，非法批准征用、占用土地的行为；3、主体要件，主体为国家机关工作人员；4、主观要件，主观方面为故意。

离婚时经济适用房的处理方式一般是不予分割。但若当事人取得该经济适用房的所有权的，一般由双方协议分割，协议不成的，由人民法院根据房产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

配偶在另一方办理婚前房产过户手续时需要进行签字确认，一方将个人婚前房产过户给另一方的属于赠与，双方应当签订书面赠与合同，然后持赠与合同等材料办理公证，再双方共同到房地产管理机构办理过户手续。

一旦将农村房屋认定为是夫妻共同财产，分割方式是：协议优先，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于夫妻一方个人财产的，不用进行分割。

如果老板欠工资但写了欠条，劳动者可以直接拿着欠条直接向老板讨要；或者向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向人民法院请求支付令；其他维权方法。

夫妻双方在离婚的程序中，区别个人债务和夫妻共同债务的方式：个人债务是指以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，而共同债务是指夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，以及基于夫妻双方共同意思表示所负的债务。

可以被认定为夫妻共同债务的债务是：夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务；夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务；债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的债务。

个人债务转让协议需要符合以下要求：一、转让的债权必须合法有效；二、转让的债权必须具有可转移性；三、第三人须与债务人就债务的转移达成合意；四、债务转让之前须经债权人的同意。

劳动者在厂里受伤，如果属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿责任；属于他人侵权的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。

因职工离职时未交接而造成损失的，需要依法承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

侵权行为人与他人打架，造成他人受伤的情况下，应当赔偿受害人包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费在内的为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

若在交通事故中当事人负次要责任，且双方的交强险都不足以承担造成的损失，则负次要责任的当事人也是需要对对方进行赔偿的，但是次要责任只需要承担百分之三十的赔偿责任。如果够的，则不需要赔偿了。