• 恶意拖欠工资,我是装修瓦工,干完活一直不给结账,多次催要就说没钱

    更新时间:2022-10-02 20:48:17人浏览
    问题描述:
    恶意拖欠工资,我是装修瓦工,干完活一直不给结账,多次催要就说没钱。怎么办
    3位律师解答
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    恶意拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者也可以要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
    用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第七十七条
    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2022-10-02 20:48:17
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    服务地区-河北廊坊
    对于恶意拖欠工资的解决途径: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,要求其依法支付工资; 1、协商不成的,可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、或者是到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-10-02 20:30:24
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    服务地区-北京北京
    工人工资拖欠不给的处理办法:
    1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
    3、向法院申请支付令或者去法院提起劳动诉讼,追讨工资。法律依据:《劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-10-02 20:22:26
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    按规定员工旷工怎么扣工资
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