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    律师信息
    • 姓名 : 黎名元律师
    • 职务 : 主任律师
    • 机构 : 北京山耀律师事务所
    • 证号 : 11101201410867386
    • 邮箱 : lmy****er@sina.cn
    • 地址 : 北京市丰台区广安路9号院国投财富广场3号楼10层1009
    违法辞退员工需依法承担赔偿责任
    作者:黎名元发布时间:2016-04-05来源:法律快车浏览量:0
        动者张某于20123入职北京某家居展销公司,双方签有书面劳动合同。入职后,公司未依法为其缴纳社会保险资,在存在加班的情况下亦未按国家相关法律支付加班费。2012626日,张某因家中有事,请假三天回家。2012628日,因假期即将到期,其电话向主管领导申请延长假期。629日公司领导电话通知他,将其辞退并表示不给予任何补偿。张某为维护权益,于20127向劳动仲裁委提起了劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会支持了张某部分加班费的请求,驳回了支付违法解除劳动合同双倍赔偿金的请求。张某不服仲裁裁决,提起了诉讼。案件办理中,律师重点对违法解除劳动合同的事实收集证据和阐述辩论。201311,法院作出了一审判决,依法认定公司的行为属于违法解除劳动合同的行为,判决被告支付违法解除劳动合同赔偿金及部分加班费,维护了劳动者的合法权益。
    注:以上内容由黎名元律师提供,若您案情紧急,法律快车建议您致电黎名元律师咨询。
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