劳动合同变更的补偿
劳动合同变更的补偿,是指劳动合同依法订立后,用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件,或者劳动关系当事人对劳动合同内容作单方修改、补充或者删减的,应当给与补偿。
-
热门推荐
劳动合同变更时间缩短是否有效在现实生活中,针对劳动合同,很多时候对合同约定的时间会进行变更,一般当事人双方需要协商确定,那么劳动合同变更时间缩短是否有效?法律快车小编为大家整理了相关的阅读全文>>
2022-03-06 126人阅读
-
精选知识
-
最新知识
劳动合同变更的情形有哪些劳动合同就是劳动者和用人单位协商一致,达成的协议,对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更的,接下来就由法律快车阅读全文>>
2021-07-19 132人阅读
-
无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
在实践中,辞退员工包括预告辞退和即时辞退两种形式,辞退员工一般要对其做出相应的补偿如果用人单位要辞退无固定期限劳动者的,那么无固定期限劳动合同辞职有补偿吗?签阅读全文>>
2020-09-30 301人阅读
-
私自变更劳动合同犯法吗
我们在进行工作的时候,一般情况下我们都是需要签订一份劳动合同的,而当我们签订了劳动合同之后,在一些情况下,我们与用人单位协商后,是可以进行劳动合同的变更的,那么阅读全文>>
2020-09-17 1282人阅读
-
变更劳动合同应注意什么
劳动合同是我们每个人在工作的时候都要去签订的,但是在一些特殊的情况下,我们还会需要对这个劳动合同来进行一些调整。有的时候我们还需要对于劳动合同进行变更。那么当我阅读全文>>
2020-09-17 423人阅读
-
-
劳动合同变更协议情形有哪些
用人单位与劳动者签订劳动合同之后,双方都要按照劳动合同的约定履行合同,如果存在需要变更劳动合同的情形,双方还需再次签订劳动合同的变更协议以免发生纠纷,那么劳动合阅读全文>>
2020-09-03 6850人阅读
-
劳动合同变更是否有补偿
用人单位需要扩招人员时,会向社会发布招聘信息,有意向的人可以投递简历到用人单位,用人单位经过筛选以后会确定面试的人员,面试完成并确定要招录的人员后,用人阅读全文>>
2020-08-30 1660人阅读
-
无固定期限劳动合同的形成
劳动者有权向用人单位提出订立无固定期限劳动合同应满足以下三种情形之一: 一、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 「注Ⅰ」:在《劳动合同法》施行之前签订劳动合同阅读全文>>
2019-01-16 4489人阅读
-
单位要求员工“自愿”签固定期限合同声明
自愿签固定期限合同合理吗? 典型个案:番禺区某工厂技术工人王先生反映,最近在续订劳动合同时遇到一件怪事:对很多已经签订了一年劳动合同的员工,工厂还是要求再签订一阅读全文>>
2019-01-16 4555人阅读
-
续订劳动合同能否不写明期限?
案例:广州市天河区某教育培训机构的李老师,今年一年期的劳动合同已经到期。在续订劳动合同时,人事经理说,现在单位正在研究未来发展方向,因此劳动合同期限尚不能确定,阅读全文>>
2019-01-16 3737人阅读
-
单位单方续订劳动合同效力问题
石某2009年1月1日进入蒙阴县某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同。2011年12月份,公司要求与石某续订劳动合同,石某明确表示不再续订。2012年1月1阅读全文>>
2019-01-16 3385人阅读