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解雇员工的补偿，解雇员工工资马上结清吗解雇员工的补偿是按照劳动者在单位工作的年限来确定具体的经济补偿金数额的，如果员工违反用人单位的规章制度而被解雇不需要进行补偿，解雇员工工资需要马上结清。阅读全文>>
2022-07-23 21人阅读
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离职申请时间还没到，可以提前走吗?有经济补偿金吗离职申请时间还没到，可以提起走，但是需要满足一定的条件，条件之一是与用人单位协商一致，条件之二是用人单位存在违反劳动法规的情形，这两个条件满足其一即可。申请阅读全文>>
2022-07-23 21人阅读
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病假期间可以解除劳动关系吗，怎么补偿病假期间不可以解除劳动关系的，可以参照我国劳动法的相关内容，对于劳动者在工伤阶段、生育阶段都是要维护他们的个人权益。其解除之后的补偿是根据劳动者在本单位工作阅读全文>>
2022-07-20 21人阅读
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离职证明的用途有哪些劳动者对工作岗位有所不满提前和用工单位提出离职申请，为了保障自己的正当利益，最好在协商离职后拿到离职证明再行离开，那么离职证明的用途有哪些？为了帮助大家更好阅读全文>>
2022-07-05 63人阅读
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解除或终止劳动关系的注意事项在现实生活中，针对用人单位与劳动者之间的劳动关系，往往很多时候用人单位会选择解除劳动关系，那么解除或终止劳动关系的注意事项？为了帮助大家更好的了解相关法律知阅读全文>>
2022-07-02 42人阅读
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怀孕期间被公司辞退怎么赔偿标准现实生活中，不少老板在女职工怀孕期间不仅没有保障其应有的权益，还想方设法想辞退她，那么怀孕期间被公司辞退怎么赔偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法阅读全文>>
2022-06-30 483人阅读
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劳动关系解除概念是怎样的?在现实生活当中，我们都知道劳动关系被解除之后，一般都是不存在有任何的责任和义务了。那么劳动关系解除概念是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车阅读全文>>
2022-06-26 21人阅读
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劳动者解除劳动关系有哪些具体要求？当劳动者想解除劳动关系的时候，是需要提前三十天向用人单位申请离职，并且将工作进行交接。那么劳动者解除劳动关系有哪些具体要求？为了帮助大家更好的了解相关法律知阅读全文>>
2022-06-23 21人阅读
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产假期间被公司辞退,要求怎样的赔偿我国劳动法规定了产假制度，一般女员工在生育期间，享有一定的产假，产假期间用人单位需要及时发放工资。那么产假期间被公司辞退,要求怎样的赔偿？为了帮助大家更好的阅读全文>>
2022-06-18 546人阅读
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劳动关系确立中涉及的相关法律规则用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是一项法定的义务，合同是具有法律效力的协议。那么劳动关系确立中涉及的相关法律规则有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知阅读全文>>
2022-06-12 21人阅读
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公司解除员工劳动关系都有哪些赔偿项目在现实生活中，针对用人单位解除与劳动者劳动关系的行为往往是需要按照规定进行赔偿的，那么公司解除员工劳动关系都有哪些赔偿项目？为了帮助大家更好的了解相关法律知阅读全文>>
2022-06-05 42人阅读
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