我要准备离职但是离职我签到是正式员工的合同提出离职后未满三十天就走了这能拿到工资吗
更新时间：2023-02-02 02:20:38人浏览
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我要准备离职但是离职我签到是正式员工的合同提出离职后未满三十天就走了这能拿到工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放，要看公司的规定。法律依据：《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2023-02-02 02:20:38
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请详细描述下情况,目前您描述的内容我们还无法给您精确建议，感谢感谢.
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您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。
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