• 员工带孩子来上班,我可不可以写一份孩子出现问题与公司无关这样的声明

    更新时间:2022-09-19 13:32:52人浏览
    问题描述:
    员工带孩子来上班,我可不可以写一份孩子出现问题与公司无关这样的声明
    12位律师解答
    未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
    刘翠元律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-155-1001-2820
    孩子在公司若受伤,公司大概率会承担一些责任,所以这份声明的实际意义
    2022-09-19 11:21:35
    杨志峥律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
    你好,可以单独签订免责协议,也可以在员工手册里规定并让员工签字
    2022-09-19 11:07:50
    顾倩团队律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
    您好,可以委托律师代书合同,明确权利义务,详细情况可电询
    2022-09-19 11:05:37
    李辉律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-139-1107-9342
    可以发个通知,要求员工尽到责任,保证不会追究公司责任。
    2022-09-19 11:38:23
    刘安艺律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-186-1061-3860
    可以写,父母是孩子的监护人,这是法定责任
    2022-09-19 11:42:13
    刘海军律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-185-0083-6115
    您的问题,要看具体情况,有胜于无。
    2022-09-19 10:56:17
    冯继刚律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-130-5181-5592
    人身损害类赔偿纠纷,免责协议无效。
    2022-09-19 11:09:11
    李英华律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
    你好 可以让员工签订一个承诺书
    2022-09-19 11:01:53
    张义律师 咨询我
    服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
    你好,只要员工和公司协商一致即可
    2022-09-19 13:32:52
    吴中律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
    您好可就声明内容进行解答处理
    2022-09-19 11:36:43
    李卓景律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
    您好,原则上是可以的写的。
    2022-09-19 11:11:20
    北京群益律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-136-0127-5963
    您好,员工要是同意即可。
    2022-09-19 11:32:55
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