• 想问一下 公司从未签订劳动合同还有竞业合同 以这个为借口不不予发放工资

    更新时间:2022-09-19 14:19:06人浏览
    问题描述:
    你好 打扰了,想问一下 我这边入职五年 公司从未签订劳动合同还有竞业合同 已经提前一个月提交离职 领导已经同意了 但是发现我跳槽去同行 以这个为借口不不予发放工资 怎么办
    9位律师解答
    未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
    顾倩团队律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼 。建议委托律师介入处理。详细情况可电询
    2022-09-18 09:53:00
    汪军智律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-188-1147-6842
    不可以的,您可以申请劳动仲裁,要求发放工资。再者,未签订劳动合同原因主要是?
    2022-09-18 11:13:15
    刘海军律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-185-0083-6115
    不发工资可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。
    2022-09-18 11:04:42
    欧阳诚构律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-130-1126-2115
    您好,建议您通过申请劳动仲裁?;ぷ陨砣ㄒ?/div>
    2022-09-18 10:21:11
    吴中律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
    您好工资发放不合理,可及时仲裁维权
    2022-09-19 08:02:53
    张义律师 咨询我
    服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
    你好,是违法的,可以向劳动局反映。
    2022-09-19 14:19:06
    孙可心律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-158-1101-8154
    签订竞业合同了吗?有过约定吗?
    2022-09-18 10:39:19
    谢安平律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
    不签劳动合同本身就是不合法行为
    2022-09-18 14:33:44
    李英华律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
    你好 申请劳动仲裁仲裁公司
    2022-09-18 09:42:46
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