• 合同到期让签临时合同,公司随时辞退员工,有补偿吗

    更新时间:2022-09-18 10:39:43人浏览
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    合同到期让签临时合同,公司随时辞退员工,有补偿吗
    4位律师解答
    未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
    顾倩团队律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
    您可进行劳动仲裁 ,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理,详细情况可电询
    2022-09-18 10:39:43
    欧阳诚构律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-130-1126-2115
    您好,需要结合具体情况为您分析
    2022-09-18 09:41:44
    张红星律师 咨询我
    服务地区-北京北京·电话-136-8336-6304
    劳务合同被辞退是没有补偿的
    2022-09-18 08:38:48
    北京法律问答顾问 咨询我
    服务地区-北京北京
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-09-17 20:01:37
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    被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月
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    你好,主动辞职没有补偿。
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