个人雇佣关系，未签合同，在个人老板雇佣关系下送快递，因快递员未签合同，此时老板需承担赔偿责任吗？
更新时间：2022-08-28 23:51:42人浏览
问题描述：
个人雇佣关系，未签合同，在个人老板雇佣关系下送快递，工作期间于路上出现交通事故，造成他人受伤，被交警判全责。因快递员未签合同，工资往来均为微信、支付宝转账及现金，此时老板需承担赔偿责任吗？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
未签订合同不影响雇佣关系的认定，只要提交为其工作的相关证据就可以。
主要看老板对雇佣你是否存在过错，比如：你没有证件，他还雇佣你开车，那么老板就存在过错，因此他可能就需要承担一部分责任。具体问题还需要具体分析。
2022-08-25 09:38:57
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿，详细情况可电询
2022-08-25 08:46:49
咨询我
服务地区-北京北京
如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任，司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿，也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇主因此承担相应的赔偿责任后，可向第三方肇事者进行追偿
2022-08-25 06:45:55
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您好，具体情况具体分析
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你好，可以和公司协商处理的
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