离职员工拖欠工资应该怎么办
更新时间：2022-08-24 08:19:20人浏览
问题描述：
离职员工拖欠工资应该怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王硕律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-151-5682-0760
一、老板拖欠辞职员工工资怎么办
(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
2022-08-22 10:56:46
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李玉晴律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
协商解决。
2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资
2022-08-22 09:03:29
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服务地区-安徽合肥
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-22 08:09:38
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