• 您的位置:法律快车 > 法律咨询库 > 北京法律咨询 > 北京法律咨询 > 北京劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情

    海外员工请事假,公司支付交通费吗?

    更新时间:2022-08-08 17:01:06人阅读

    问题描述:

    海外员工请事假,公司支付交通费吗?

    律师回答区未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
    • 北京群益律师

      服务地区: 北京-北京136-0127-5963

      您好,事假期间一般不支付交通费,公司有约定的除外

      2022-08-08 16:40:16

    • 北京市铭达律师事务所律师

      服务地区: 北京-北京166-0113-1807

      您好,这一般看劳动合同如何约定。

      2022-08-08 17:01:06

    • 张红星律师

      服务地区: 北京-北京136-8336-6304

      无需支付交通费??上晗缸裳?/p>

      2022-08-08 16:31:10

    • 北京法律问答顾问律师

      服务地区: 北京-北京

      你好 需要支付的

      2022-08-08 16:09:34

    类似问题答案
    • 员工总是请事假,公司可以解聘他吗?

      问题解答:要看是否过了医疗期。员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。

      全部3个回答 >
    • 我们公司的员工请了一个月病假,工资怎么支付?

      问题解答:职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法?!独投ā返谒氖咛酢∮萌说ノ桓荼镜ノ坏纳氐愫途眯б?,依法自主确定本单位的工资分配...

      全部2个回答 >
    • 员工请病假,公司会支付员工病假的工资吗?

      问题解答:根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,劳动者可以要求公司赔偿。

      全部2个回答 >
    • 员工休病假交通费如何扣除

      问题解答:要看单位有无规章制度的规定

      全部2个回答 >
    午夜精品久久久久久gogo全球专业大尺度高清人体国产呦萝小初合集密码GV在线观看