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    公司只发最低工资。员工能出去找工作吗?2.公司同意履行保密协议,可以吗?

    更新时间:2022-08-08 14:07:07人阅读

    问题描述:

    1.员工停产期间,公司只发最低工资。员工能出去找工作吗? 2.公司同意履行保密协议,不在同一行业兼职,可以吗?

    律师回答区未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
    • 顾倩团队律师

      服务地区: 北京-北京186-1120-1551

      您好,需要根据您的情况协议内容来确定,若是违约的话需要支付违约金的。

      2022-08-08 14:07:07

    • 北京法律问答顾问律师

      服务地区: 北京-北京

      公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产,让员工待岗的合法;但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待岗,未经劳动者同意的不合法。劳动者可以此理由解除劳动合同并且要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
      法律依据:
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 第一款
      用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      (一)未按照劳动合同约定提供劳动?;せ蛘呃投跫?
      (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

      2022-08-08 14:00:57

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