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    解除劳动合同 不给相应报酬

    更新时间:2022-04-25 16:41:28人阅读

    问题描述:

    解除劳动合同 不给相应报酬

    律师回答区未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
    • 吴丁亚律师

      服务地区: 北京-北京

      您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付相应的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

      2022-04-22 22:02:08

    • 顾倩团队律师

      服务地区: 北京-北京186-1120-1551

      公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您委托律师介入帮助您申请劳动仲裁解决纠纷,最大程度的维护您的合法权益

      2022-04-22 17:23:02

    • 金和让律师

      服务地区: 北京-北京136-5112-9273

      您好,根据您的表述,违反劳动合约未能履约可以申请仲裁介入,结合案情帮助您综合分析判断。

      2022-04-25 16:41:28

    • 周皓律师

      服务地区: 北京-北京135-8156-1054

      您好!您可以向企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁

      2022-04-22 21:08:04

    • 黎名元律师

      服务地区: 北京-北京

      劳动者有权就已付出劳动要求支付劳动报酬。

      2022-04-23 23:04:04

    • 张玉兰律师

      服务地区: 北京-北京180-0137-8527

      如果是用人单位解除是需要给经济补偿的

      2022-04-22 17:11:15

    • 王雪侠律师

      服务地区: 北京-北京135-5252-5213

      您好!用人单位以什么理由解除合同。

      2022-04-22 17:34:10

    • 程相凯律师

      服务地区: 北京-北京

      违法解除劳动合同,有权要求赔偿。

      2022-04-22 17:15:37

    • 冯继刚律师

      服务地区: 北京-北京130-5181-5592

      你好,可以仲裁主张赔偿

      2022-04-22 17:24:49

    • 王永胜律师

      服务地区: 北京-北京185-0061-0383

      这种情况可以去劳动仲裁

      2022-04-22 17:39:08

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