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    用工单位说好的,一个月有两天公休,怎么要扣掉全勤奖,不合理?

    更新时间:2021-12-31 13:15:22人阅读

    问题描述:

    用工单位说好的,一个月有两天公休,怎么要扣掉全勤奖,不合理?

    律师回答区未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
    • 饶婷婷律师

      服务地区: 广东-深圳134-1864-7121

      如果不合理,可以申请劳动仲裁

      2021-12-31 13:15:22

    • 深圳法律问答顾问律师

      服务地区: 广东-深圳

      是否扣除全勤奖金或其他金额,需根据公司内部规章制度进行,并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错,造成公司损失,如果公司制定了相应的奖惩制度,并且员工已经知晓确认,那么公司可以根据公司制度进行处罚,但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准

      2021-12-31 04:50:25

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