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    未领结婚证可以享受产假吗?
    作者:张红星发布时间:2022-08-28来源:浏览量:0

    法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假,规定只需“生育”即可享受产假待遇;民法典认为非婚生和婚生子女享有同等权利。

    法律规定:

    《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。

    《中华人民共和国社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假。

    《女职工劳动?;ぬ乇鸸娑ā返谄咛酰号肮ど硎?8天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付?! ∨肮ど蛘吡鞑囊搅品延?,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

    《民法典》第一千零七十一条:非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。


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